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4K-Betriebs- und Personalräte: Blumen für die Bürger

Mit Geschenken und "Märchen" gegen Notstand in den Krankenhäusern

März 2008

Aktionen in ...

Aktion in Neumünster

... Neumünster.

Aktion in Heide

... Heide.

Mit einer ungewöhnlichen Protestaktion machen die Betriebs- und Personalräte der 4K-Kliniken in ihren auf die Probleme im Gesundheitswesen aufmerksam. Jeder Besucher erhält eine Blume und ein kleines Heft, in dem das Märchen "Hanna im Glück" abgedruckt war. Erzählt wird darin die Geschichte einer Krankenschwester, die glücklich in den Beruf gestartet ist, dann aber zusehends mit Arbeitsüberlastung und finanziellen Engpässen zu kämpfen hat. Es wäre natürlich kein Märchen, wenn es nicht ein Happy-End gäbe.

Die Betriebs- und Personalräte in den Krankenhäusern des 4K-Verbundes kämpfen mittlerweile dafür, dass das Happy-End auch im realen Leben zustande kommt. In mehrere Aktionen weisen sie auf die desolate finanzielle Lage der Krankenhäuser hin. Nach einem Beschluss der Bundesregierung dürfen die Kliniken für 2008 nur 0,68 Prozent mehr für ihre Leistungen verlangen. Das wiegt die normalen Preis- und Lohnsteigerungen bei weitem nicht auf, sodass mit einem realen Minus gerechnet werden darf. Darüber hinaus werden die schleswig-holsteinischen Krankenhäuser aufgrund der niedrigsten Basisfallwerte ohnehin am schlechtesten bezahlt.

Die schlechte Situation hat unmittelbar Auswirkungen auf das Personal. Stress auf den Stationen und in den Funktionsbereichen führen immer häufiger zum Burn-Out-Syndrom bei den Mitarbeitern. Immerhin muss zum Beispiel eine Krankenschwester heute 25 Prozent mehr Patienten versorgen als noch vor zehn Jahren.

Die Betriebsräte wollen das nicht mehr hinnehmen und verlangen daher eine gerechtere Bezahlung der Leistungen des Krankenhauses. Dazu gehört zum einen die Aufhebung des gedeckelten Budgets, zum anderen eine bundesweite Regelung bei den Basisfallwerten.

Dem 4K-Klinikverbund in Schleswig-Holstein, deren Personal- und Betriebsräte die Kampagne organisieren, gehören die Westküstenkliniken Heide und Brunsbüttel, das Klinikum Itzehoe, Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster und die Rheumaklinik Bad Bramstedt an. Eines der Hauptziele des Verbundes ist die Verbesserung der standortnahen medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten. Dazu wurde ein modernes und leistungsfähiges Netzwerk geschaffen, um das Leistungsangebot auszubauen und die Ausbildung der Mitarbeiter zu verbessern.